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盛夏光年,筑梦起航——新葡京娱乐2018届管培生“卓越动力”训练营
2018-08-03 浏览量:

创新培养路径,完善培训体系

 

管培生培养是新葡京娱乐集团人才培养战略的重要组成部分,正如陈建铭董事长所言,管培生培养,给能力最好。为提升管培生素养及技能,帮助其树立正确的人生观、价值观,源源不断地为集团输入优秀人才,新葡京娱乐集团教育学院深入研究,创新培养路径,制定了“卓越动力计划”。在管培生入司后的一年半时间内设置“浇灌、萌芽、成长、盛放”四次集中培训,从而帮助管培生迅速融入并提升,加速其成长为集团核心管理岗储备人才。

 

开营典礼合影

 

新葡京娱乐集团副董事长陈艳红(右二)、副总裁兼人力资源管理中心总经理余秀芳(左二)、总裁助理兼教育学院副院长梅洁(右一)、人力资源总监兼人力资源部总经理胡庭发(左一)等出席开营典礼

 

此次训练营为“卓越动力计划”第一期,即“浇灌”部分,分为集团发展历程和业务板块介绍、企业文化与人格修炼、团队体验式培训、职业化训练、结训汇报五大模块。从7月12日报到至26日启程走上工作岗位,课堂上的知识盛宴、晨练时的骄阳似火、拓展培训的守望相助与欢笑眼泪……都成为最美好的回忆。

 

 

 

秉持追本溯源理念,培训亮点纷呈

 

企业文化的高度决定着一个企业的深度,更是企业发展的力量源泉。为帮助管培生深入地理解集团企业文化,了解集团发展内驱原动力,教育学院精心排布课程设置,较之以往,丰富并加强了企业文化课程时长设置及内容类型,创新性引入自我认知与本我探索课程、国学研读课程,并特聘领域内专家进行授课,在学员中广受好评。

 

新葡京娱乐集团总裁助理、教育学院副院长梅洁授课

 

引进西方先进管理理念:“知人者智,自知者明”,以文化塑人,必先使其自知。格物最重要处在格己,良好的自我认知是取得成功的关键,在职场之初形成正确的自我认知能够最大程度地保持方向的正确。15日,新葡京娱乐集团总裁助理、教育学院副院长梅洁用一整天的时间为训练营学员讲授了西方管理科学的自我认知与本我探索课程,详细介绍了全球先进企业应用最为广泛的性格测评工具MBTI。帮助学员从外向与内向、实感与直觉、思考与情感、判断与认知四个维度上更好地认识自我,探索本我。为学员打开心灵,后续更好地吸收、学习中国传统文化精髓打下良好基础。学员纷纷表示通过培训对自身有了更清晰的认识。

 

作为创新开设的课程,理论与实践结合是至关重要的一环。在自我认知与本我探索课程结束之前,梅总还给学员们分享了反馈是最好的礼物的理念,希望学员们在训练营结束之际相互给予“1个赞美+1个建议”的赠言,作为最好的礼物送给彼此。梅总为学员介绍了BICM模型,希望学员们珍惜两周的共处时光,按照此模型发现彼此身上的闪光点,给出积极性反馈,同时也找出彼此身上可以改进之处,针对其职业生涯发展给出建议性反馈。

 

周让(左)、寇方墀(右)老师授课

 

追本溯源中国传统文化:16日下午,国际PTT认证培训师、深圳北大博雅特约国学讲师周让为学员带来阳明心学管理智慧课程。周让老师为学员详细讲解阳明心学中格物、致良知和知行合一等概念。阳明心学集儒、释、道三家之大成,是中国传统文化中的精华,是增强中国人文化自信的切入点之一。通过周老师的讲解,学员对阳明心学有了基本了解,也对集团的企业文化有了进一步的认识。

 

17、18日,教育学院邀请到北京大学特聘讲师、中国人民大学培训学院特聘讲师寇方墀老师授课。寇方墀老师用两天的时间为学员详细讲解了四书概论,并逐字逐句解读《大学》之道。从《五经》到《四书》,从“周孔”到“孔孟”,深入浅出,循循善诱。寇老师提出,研读《四书》要遵从一定的顺序——先读《大学》,以定其规模;次读《论语》,以立其根本;次读《孟子》,以观其发越;次读《中庸》,以求古人之精妙处。学员们纷纷表示,以前对《四书》知其然不知其所以然,通过寇老师的解读,大家对《四书》有了全面的理解,“修齐治平”的概念在学员心中越发清晰,同时,更加深刻领会到传统文化的魅力所在。

 

新葡京娱乐集团副董事长陈艳红授课

 

党政育人,学习政党文化:中国共产党红色管理文化是一代代传承下来的我党思想精华。16日上午,新葡京娱乐集团副董事长陈艳红为训练营成员导读《实践论》与《矛盾论》。《两论》是我党取得革命胜利的关键,也是集团能够稳步前进的支撑,学好《两论》对个人处事、对公司发展有极为重要的意义。

 

 

寓教于乐,共建团队精神:单丝不成线,独木不成林。21、22日,训练营特设拓展训练,让全体学员参与为期两天的团队体验式户外拓展项目,不仅让全体成员彼此熟识,更重要的是让成员体会到团队精神的可贵,为下步融入工作团队,更加顺利的完成身份转换,成为一名卓越的职场人打下良好的基础。

 

快速了解业务板块、提升职业化素养:帮助学员快速融入企业,教育学院安排了集团发展历程、业务板块、职业化素养等培训,并深入项目进行参观,帮助学员有效地理解新葡京娱乐集团的概况,尽快适应集团管理模式、内部运作机制。同时,也帮助管培生树立良好的工作作风和习惯,不断提高自身的业务水平和综合素质,与企业同发展共进步。

 

结营典礼:仰望星空、脚踏实地

 

 

25日下午3时,新葡京娱乐集团2018届管培生“卓越动力”训练营结训典礼如期举行,为“卓越动力”训练营划上圆满的句点。离别之际,大家一起聆听领导们发自肺腑的谆谆教诲、重温两周中一起经历的点点滴滴。

 

新葡京娱乐集团副董事长陈艳红结训典礼讲话

 

新葡京娱乐集团副董事长陈艳红、副总裁兼人力资源管理中心总经理余秀芳等出席结训典礼。在认可训练营成员取得卓越成果的同时,也鼓励各位管培生今后在职场上持续奋进,快速成长为集团发展的中坚力量。陈艳红副董事长希望各学员仰望星空,牢记使命,传承新葡京娱乐文化;脚踏实地,对己负责;勤学善思,怀着诚意去学习,带着问题去思考;坚持内心修炼,掌握命运的源头。由远及近、由外及内,希望学员们能成为更好的自己。

 

不忘初心,体味“1+1”

 

25日下午4时,结训汇演隆重上演。通过精心准备,2018届管培生献上了精彩的演绎,小品、朗诵、歌曲、舞蹈……各类节目层出不穷,令人赏心悦目。而其中最令人难忘的,非“1+1赠礼”环节莫属。

 

学员们表演节目

“1+1赠礼”反馈

 

企业不仅是大家追求理想的殿堂,也是享受爱和付出爱的港湾。十余天的陪伴,让管培生们了解彼此,也有许多想对对方说出的心声未能袒露。在离别之际,为了让学员们加深对彼此的了解,更好的认知自我,真正成为大家庭的一员,教育学院将此前集团总裁助理、教育学院副院长梅洁分享的“1个赞美+1个建议”的反馈模型搬上舞台。学员们将自己想对伙伴倾诉的心声留在纸上,送给最想感恩的人,并由代表在汇报演出的舞台上当面说出那些深埋心底的话。

 

“你是我在这里认识的第一个人,离开学校走入企业的第一天,心里有太多对未知的迷茫,是你,让我的心安定下来”;“你给所有人的印象都是开朗爱笑,但我知道你的内心更多的是一份孤独,希望大家多从内心认识默默为我们做了许多事情的你,同时,也希望你将快乐的笑更多的留给自己”……十二位学员走上舞台将心中最想说的话赠予同学,一字一句,满是对同学的感恩、对培训的珍贵回忆与满满不舍,让观众热泪盈眶。

 

 

 

写在最后

 

此次训练营是管培生进入新葡京娱乐集团后的第一个环节,也是学员们顺利融入职场、完成身份转变的转换器。通过为期两周的培训,管培生们学习了解新葡京娱乐集团的概况和文化、明确自身角色定位、规划职业生涯发展、深刻领会团队精神,顺利完成了蜕变,成为新葡京娱乐大家庭的一员。

 

本次训练营顺利达到预期目标,各位管培生将在新葡京娱乐集团的不同岗位上仰望星空、脚踏实地,踏上新的人生旅程。教育学院也于结训时下达了第二期培训学习和实践任务,要求各学员带着任务,有目标、讲方法,知行合一,在认真完成本职工作的同时不断提升自我。

 

愿各位管培生在新的工作岗位上不断成长,为新葡京娱乐集团的发展注入新的力量。也愿同学们初心不改,再次相见依旧少年。三个月后,“卓越动力计划”第二期,我们再会。

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盛夏光年,筑梦起航——新葡京娱乐2018届管培生“卓越动力”训练营

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创新培养路径,完善培训体系

 

管培生培养是新葡京娱乐集团人才培养战略的重要组成部分,正如陈建铭董事长所言,管培生培养,给能力最好。为提升管培生素养及技能,帮助其树立正确的人生观、价值观,源源不断地为集团输入优秀人才,新葡京娱乐集团教育学院深入研究,创新培养路径,制定了“卓越动力计划”。在管培生入司后的一年半时间内设置“浇灌、萌芽、成长、盛放”四次集中培训,从而帮助管培生迅速融入并提升,加速其成长为集团核心管理岗储备人才。

 

开营典礼合影

 

新葡京娱乐集团副董事长陈艳红(右二)、副总裁兼人力资源管理中心总经理余秀芳(左二)、总裁助理兼教育学院副院长梅洁(右一)、人力资源总监兼人力资源部总经理胡庭发(左一)等出席开营典礼

 

此次训练营为“卓越动力计划”第一期,即“浇灌”部分,分为集团发展历程和业务板块介绍、企业文化与人格修炼、团队体验式培训、职业化训练、结训汇报五大模块。从7月12日报到至26日启程走上工作岗位,课堂上的知识盛宴、晨练时的骄阳似火、拓展培训的守望相助与欢笑眼泪……都成为最美好的回忆。

 

 

 

秉持追本溯源理念,培训亮点纷呈

 

企业文化的高度决定着一个企业的深度,更是企业发展的力量源泉。为帮助管培生深入地理解集团企业文化,了解集团发展内驱原动力,教育学院精心排布课程设置,较之以往,丰富并加强了企业文化课程时长设置及内容类型,创新性引入自我认知与本我探索课程、国学研读课程,并特聘领域内专家进行授课,在学员中广受好评。

 

新葡京娱乐集团总裁助理、教育学院副院长梅洁授课

 

引进西方先进管理理念:“知人者智,自知者明”,以文化塑人,必先使其自知。格物最重要处在格己,良好的自我认知是取得成功的关键,在职场之初形成正确的自我认知能够最大程度地保持方向的正确。15日,新葡京娱乐集团总裁助理、教育学院副院长梅洁用一整天的时间为训练营学员讲授了西方管理科学的自我认知与本我探索课程,详细介绍了全球先进企业应用最为广泛的性格测评工具MBTI。帮助学员从外向与内向、实感与直觉、思考与情感、判断与认知四个维度上更好地认识自我,探索本我。为学员打开心灵,后续更好地吸收、学习中国传统文化精髓打下良好基础。学员纷纷表示通过培训对自身有了更清晰的认识。

 

作为创新开设的课程,理论与实践结合是至关重要的一环。在自我认知与本我探索课程结束之前,梅总还给学员们分享了反馈是最好的礼物的理念,希望学员们在训练营结束之际相互给予“1个赞美+1个建议”的赠言,作为最好的礼物送给彼此。梅总为学员介绍了BICM模型,希望学员们珍惜两周的共处时光,按照此模型发现彼此身上的闪光点,给出积极性反馈,同时也找出彼此身上可以改进之处,针对其职业生涯发展给出建议性反馈。

 

周让(左)、寇方墀(右)老师授课

 

追本溯源中国传统文化:16日下午,国际PTT认证培训师、深圳北大博雅特约国学讲师周让为学员带来阳明心学管理智慧课程。周让老师为学员详细讲解阳明心学中格物、致良知和知行合一等概念。阳明心学集儒、释、道三家之大成,是中国传统文化中的精华,是增强中国人文化自信的切入点之一。通过周老师的讲解,学员对阳明心学有了基本了解,也对集团的企业文化有了进一步的认识。

 

17、18日,教育学院邀请到北京大学特聘讲师、中国人民大学培训学院特聘讲师寇方墀老师授课。寇方墀老师用两天的时间为学员详细讲解了四书概论,并逐字逐句解读《大学》之道。从《五经》到《四书》,从“周孔”到“孔孟”,深入浅出,循循善诱。寇老师提出,研读《四书》要遵从一定的顺序——先读《大学》,以定其规模;次读《论语》,以立其根本;次读《孟子》,以观其发越;次读《中庸》,以求古人之精妙处。学员们纷纷表示,以前对《四书》知其然不知其所以然,通过寇老师的解读,大家对《四书》有了全面的理解,“修齐治平”的概念在学员心中越发清晰,同时,更加深刻领会到传统文化的魅力所在。

 

新葡京娱乐集团副董事长陈艳红授课

 

党政育人,学习政党文化:中国共产党红色管理文化是一代代传承下来的我党思想精华。16日上午,新葡京娱乐集团副董事长陈艳红为训练营成员导读《实践论》与《矛盾论》。《两论》是我党取得革命胜利的关键,也是集团能够稳步前进的支撑,学好《两论》对个人处事、对公司发展有极为重要的意义。

 

 

寓教于乐,共建团队精神:单丝不成线,独木不成林。21、22日,训练营特设拓展训练,让全体学员参与为期两天的团队体验式户外拓展项目,不仅让全体成员彼此熟识,更重要的是让成员体会到团队精神的可贵,为下步融入工作团队,更加顺利的完成身份转换,成为一名卓越的职场人打下良好的基础。

 

快速了解业务板块、提升职业化素养:帮助学员快速融入企业,教育学院安排了集团发展历程、业务板块、职业化素养等培训,并深入项目进行参观,帮助学员有效地理解新葡京娱乐集团的概况,尽快适应集团管理模式、内部运作机制。同时,也帮助管培生树立良好的工作作风和习惯,不断提高自身的业务水平和综合素质,与企业同发展共进步。

 

结营典礼:仰望星空、脚踏实地

 

 

25日下午3时,新葡京娱乐集团2018届管培生“卓越动力”训练营结训典礼如期举行,为“卓越动力”训练营划上圆满的句点。离别之际,大家一起聆听领导们发自肺腑的谆谆教诲、重温两周中一起经历的点点滴滴。

 

新葡京娱乐集团副董事长陈艳红结训典礼讲话

 

新葡京娱乐集团副董事长陈艳红、副总裁兼人力资源管理中心总经理余秀芳等出席结训典礼。在认可训练营成员取得卓越成果的同时,也鼓励各位管培生今后在职场上持续奋进,快速成长为集团发展的中坚力量。陈艳红副董事长希望各学员仰望星空,牢记使命,传承新葡京娱乐文化;脚踏实地,对己负责;勤学善思,怀着诚意去学习,带着问题去思考;坚持内心修炼,掌握命运的源头。由远及近、由外及内,希望学员们能成为更好的自己。

 

不忘初心,体味“1+1”

 

25日下午4时,结训汇演隆重上演。通过精心准备,2018届管培生献上了精彩的演绎,小品、朗诵、歌曲、舞蹈……各类节目层出不穷,令人赏心悦目。而其中最令人难忘的,非“1+1赠礼”环节莫属。

 

学员们表演节目

“1+1赠礼”反馈

 

企业不仅是大家追求理想的殿堂,也是享受爱和付出爱的港湾。十余天的陪伴,让管培生们了解彼此,也有许多想对对方说出的心声未能袒露。在离别之际,为了让学员们加深对彼此的了解,更好的认知自我,真正成为大家庭的一员,教育学院将此前集团总裁助理、教育学院副院长梅洁分享的“1个赞美+1个建议”的反馈模型搬上舞台。学员们将自己想对伙伴倾诉的心声留在纸上,送给最想感恩的人,并由代表在汇报演出的舞台上当面说出那些深埋心底的话。

 

“你是我在这里认识的第一个人,离开学校走入企业的第一天,心里有太多对未知的迷茫,是你,让我的心安定下来”;“你给所有人的印象都是开朗爱笑,但我知道你的内心更多的是一份孤独,希望大家多从内心认识默默为我们做了许多事情的你,同时,也希望你将快乐的笑更多的留给自己”……十二位学员走上舞台将心中最想说的话赠予同学,一字一句,满是对同学的感恩、对培训的珍贵回忆与满满不舍,让观众热泪盈眶。

 

 

 

写在最后

 

此次训练营是管培生进入新葡京娱乐集团后的第一个环节,也是学员们顺利融入职场、完成身份转变的转换器。通过为期两周的培训,管培生们学习了解新葡京娱乐集团的概况和文化、明确自身角色定位、规划职业生涯发展、深刻领会团队精神,顺利完成了蜕变,成为新葡京娱乐大家庭的一员。

 

本次训练营顺利达到预期目标,各位管培生将在新葡京娱乐集团的不同岗位上仰望星空、脚踏实地,踏上新的人生旅程。教育学院也于结训时下达了第二期培训学习和实践任务,要求各学员带着任务,有目标、讲方法,知行合一,在认真完成本职工作的同时不断提升自我。

 

愿各位管培生在新的工作岗位上不断成长,为新葡京娱乐集团的发展注入新的力量。也愿同学们初心不改,再次相见依旧少年。三个月后,“卓越动力计划”第二期,我们再会。